A FAPCOM retoma o vestibular no formato presencial neste semestre e usa a nova edição do processo seletivo para lançar dois cursos superiores de tecnologia: Marketing e Gestão de Recursos Humanos. As inscrições começam em 1º de setembro e terminam em 22 de outubro, e a prova será realizada presencialmente no dia 24 de outubro, das 9h às 12h.
As duas graduações têm dois anos de duração, divididos em quatro semestres, e foram desenhadas para acompanhar as frentes de atuação de cada área, combinando formação técnica com questões éticas e sociais do exercício profissional.
Em Marketing, a grade começa pelo comportamento do consumidor e segue para planejamento de estratégias, criação de marcas, ações digitais e análise de resultados, com espaço para pesquisa, dados e métricas ao longo do curso.
Gestão de Recursos Humanos tem outro recorte: acompanha o vínculo entre pessoas e organizações, da atração e desenvolvimento de talentos à gestão de desempenho, passando por relações de trabalho, cultura organizacional, tecnologias aplicadas à área, comunicação interna e negociação.
Os dois cursos oferecem microcertificações para quem atingir média final 8, sem exame, nas disciplinas definidas como pré-requisitos. Em Marketing, as opções são Marketing Digital e Consumer Insight e Estratégia Data-Driven; em Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Desenvolvimento de Pessoas e Relações Trabalhistas e Qualidade de Vida.
A grade inclui ainda atividades complementares e projetos interdisciplinares de extensão, pensados para aproximar as duas áreas de situações e desafios reais do mercado.
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